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為精耕細(xì)作、全力拓展、做強(qiáng)做大銷售市場(chǎng)，經(jīng)研究，擬選聘浙江古越龍山紹興酒股份有限公司銷售分公司大區(qū)經(jīng)理1名，具體方案如下：

一、選聘崗位及資格

1.選聘崗位：古越龍山銷售公司杭州分公司大區(qū)經(jīng)理

2.職責(zé)要求：負(fù)責(zé)杭州市郊（蕭山、余杭、臨安、富陽(yáng)、桐廬、建德、千島湖）銷售業(yè)務(wù)和市場(chǎng)拓展。銷售任務(wù)：在2024年銷售額的基礎(chǔ)上，每年增長(zhǎng)20%（簽訂《考核目標(biāo)責(zé)任書》）。

3.崗位薪酬：基本年薪15萬(wàn)。完成銷售任務(wù)按照考核獎(jiǎng)勵(lì)。

4.聘任期限：2025年6月1日--2028年5月31日（試用期半年）。

5.任職資格：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有大中型酒類企業(yè)銷售區(qū)域經(jīng)理五年以上任職經(jīng)歷，有成功的銷售案例；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神；具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，身心健康。

二、選聘步驟

(一)公開報(bào)名：

符合條件的報(bào)名者，通過電腦或手機(jī)登入本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://61.175.244.139:9706/recruit，或掃描底下二維碼，填寫相關(guān)表格，上傳個(gè)人一寸免冠照、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)人員國(guó)<境>外學(xué)歷認(rèn)證書），《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等資料照片（顯示“上傳成功”后完成填報(bào)）。

    報(bào)名時(shí)間:2025年5月7日至5月12日17:00。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格要求，進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料或其他違法違紀(jì)情況的，取消報(bào)名資格。

(三)面試測(cè)評(píng)

1.面試時(shí)間：2025年5月中旬，具體時(shí)間另行通知。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人選與職位要求相匹配的專業(yè)能力。

3.面試考官團(tuán)隊(duì)組成:公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)外部專家等。

(四)組織考察

1.根據(jù)面試測(cè)評(píng)結(jié)果,按1:2的比例確定考察對(duì)象。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解，對(duì)學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查。

2.根據(jù)測(cè)評(píng)及考察情況，確定擬聘任人選，并組織體檢。

 (五)討論決定

1.由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論擬聘任人選情況，若考察對(duì)象不符合任職要求的，可放棄該職位的選聘。

2.在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)聘用簽約

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，以第三方勞務(wù)派遣的方式聘用。

報(bào)名咨詢：0575-85727578，監(jiān)督舉報(bào)：0575-85157216

附件：個(gè)人誠(chéng)信承諾書

　　　　　   　 浙江古越龍山紹興酒股份有限公司

           　　　　　　 2025年5月6日

附件：個(gè)人誠(chéng)信承諾書.doc